25
- Czerwiec
2018
Opublikowane przez: Specjalista
Dokumenty kadrowo-płacowe jakie to są?

Prowadząc własną działalność gospodarczą przedsiębiorca posiada wiele obowiązków. W przypadku zatrudniania pracowników w firmie, pracodawca musi pamiętać o dodatkowych obowiązkach, które musi wypełniać. Jednym z obowiązków jest prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej. Dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników należy prowadzić w sposób ściśle określony w przepisach oraz przechowywać przez odpowiedni okres czasu. Zastanawia Cię pytanie o dokumenty kadrowo-płacowe jakie to są?

Do dokumentacji kadrowo-płacowej zaliczamy m.in.:
– dokumentację dotyczącą ubiegania się przez pracownika o pracę np. kwestionariusz osobowy,
– dokumentację dotyczącą przebiegu stosunku pracy – lista płac, umowa o pracę,
– dokumentację dotyczącą ustania zatrudnienia świadectwo pracy.

Nasze biuro rachunkowe oferuje kompleksową obsługę księgową dla firm z całej Polski. Zajmujemy się również prowadzeniem działu kadrowo-płacowego. Nasze usługi świadczymy profesjonalnie i kompleksowo. Serdecznie zapraszamy zainteresowane osoby do kontaktu!

Dodaj komentarz